Dijital Göçebe Vizesi — Gereklilikler [2026]

Örnek: 3 kişilik aile (başvurucu + eş + çocuk) için minimum aylık gelir 4.273 € olmalıdır.

Gelir vergi öncesi (brüt) tutardır. Çalışanlar için iş sözleşmesi ve maaş bordroları ile, serbest çalışanlar (freelancer) için müşteri faturaları ile kanıtlanır.

• Avrupa Birliği dışında bir ülke vatandaşı olmalısınız
• Yabancı bir şirket veya müşteriler için uzaktan çalışıyorsunuz
• En az 3 aydır mevcut işvereniniz veya müşteriniz ile çalışıyorsunuz
• İşveren/müşteri en az 1 yıldır faaliyettedir
• Mesleki yeterliliğiniz (üniversite diploması) veya 3+ yıl iş deneyiminiz var
• Serbest çalışanlar (freelancer) kendi ülkelerinde resmi olarak kayıtlı olmalıdır [2026 yenilik]
• Sabıka kaydı temizliği

1. Pasaport (en az 12 ay geçerli) ve kopyası
2. İş sözleşmesi veya hizmet sözleşmeleri (pozisyon, süre, maaş € cinsinden, uzaktan çalışma izni belirtilmeli)
3. İşverenin veya müşterinin faaliyetini kanıtlayan belge — en az 1 yıldır faaliyet gösterdiğini ispatlayan faaliyet belgesi (Certificate of Good Standing) veya benzeri belge (başvuru tarihinden en fazla 6 ay önce düzenlenmiş olmalı) [2026 yenilik]
4. Mesleki yeterliliği kanıtlayan diploma (apostil ve tercüme ile) veya en az 3 yıllık iş deneyimini kanıtlayan resmi belgeler (vergi veya sosyal güvenlik raporları)
5. CV (özgeçmiş) — İspanyolca
6. Sabıka kaydı belgesi (son 2 yılda yaşanılan ülkelerden) ve son 5 yıl içinde ağır suç işlenmediğine dair imzalanmış beyanname
7. Sosyal güvenlik sertifikası (A1 formu) veya kayıt taahhüt beyannamesi (detaylar aşağıda)
8. Sağlık sigortası — belirli durumlarda gereklidir (detaylar aşağıda)
9. Serbest çalışanlar için: kendi ülkelerinde resmi kaydı kanıtlayan belge [2026 yenilik]
10. Vesakalık fotoğraflar

Tüm belgeler İspanyolcaya tercüme edilmeli ve apostil ile onaylanmalıdır.

Eşiniz ve 18 yaşına kadar çocuklarınız sizinle birlikte başvurabilir. Resmi nikâhsız partner için resmi olarak birlikte yaşamı kanıtlayan belge gerekmektedir.

Aile üyelerinin bağımlı olarak dahil edilmesi, asıl başvurucu için mali gerekliliklerin artmasına neden olur (yukarıdaki tabloya bakınız).

Çalışanlar için: Eğer ülkeniz ile İspanya arasında karşılıklı sosyal güvenlik anlaşması mevcutsa, işvereniniz A1 formu (sosyal güvenlik sertifikası) için başvurabilir. Böyle bir anlaşma yoksa, işveren çalışanın İspanya sosyal güvenlik sistemine kaydını sağlamalıdır.

Serbest çalışanlar için: Sosyal güvenlik sertifikası gerekmez. Bunun yerine, başvuru onaylandıktan sonra İspanya sosyal güvenlik sistemine kayıt olacağınıza dair imzalanmış bir beyanname sunulmalıdır.

İlk yıl için ödeme yaklaşık 88 €/ay tutarındadır (bazı bölgelerde bu tutarın iadesi mümkündür).

“Beckham yasası” (İspanya’ya yurt dışından taşınan çalışanlar için özel vergi rejimi) Dijital Göçebe vizesi sahiplerine belirli koşullar altında sabit vergi rejiminden yararlanma imkanı sağlar.

• Yılda 600.000 €’ya kadar gelire %24 sabit vergi oranı uygulanır
• 600.000 €’nun üzerindeki gelir kısmına ise %47 vergi oranı uygulanır

Karşılaştırma için, standart İspanya vergi mükellefleri için gelir vergisi oranları kademeli olup yaklaşık %47’ye kadar yüselebilir.

• İspanya’ya taşındığınız yıldan itibaren toplamda 6 yıl (taşınma yılı + 5 yıl) geçerlidir
• Yurt dışından elde edilen gelirler İspanya’da vergilendirilmez (ancak diğer ülkelerde vergi yükümlülüğü doğabilir)

Gerekli belgelerin toplanması, tercümesi ve apostil edilmesi — yaklaşık 2-4 hafta.

Başvurunun İspanya Büyükelçiliği (Ankara) veya İstanbul Başkonsolosluğu aracılığıyla ya da İspanya’dan UGE vasıtasıyla sunulması.

Konsolosluktan yanıt genellikle 1-2 ay sürer. İspanya’dan başvuruda ise 20 iş günü.

Vize alındıktan sonra 90 gün içinde İspanya’ya giriş yapmalısınız.

İspanya’ya girdikten sonra 30 gün içinde parmak izi verme ve oturma kartının resmileştirilmesi için başvuru yapılmalıdır.

Türk vatandaşları başvuruyu İspanya’nın İstanbul Başkonsolosluğu veya Ankara Büyükelçiliği aracılığıyla yapabilir. Bu durumda yalnızca 1 yıllık vize verilir ve ardından İspanya’da oturma izninin resmileştirilmesi gerekir.

İspanya’da yasal olarak bulunurken (örneğin turist olarak) doğrudan 3 yıllık oturma iznine (veya sözleşme süresine göre) başvuru yapmak mümkündür. Bu süreç daha hızlıdır (yaklaşık 20 iş günü içinde incelenir) ve konsolosluk aşamasını atlamanıza olanak tanır.

Sağlık sigortası: Özel sağlık sigortası yalnızca A1 formu (sosyal güvenlik sertifikası) ile başvuran kişiler için gereklidir. Sigortanın İspanya’da geçerli, kapsamlı ve ek ödeme olmadan olması gerekmektedir.

Serbest çalışanlar İspanya sosyal güvenlik sistemine kayıt taahhüdü verdikleri takdirde, ayrıca sağlık sigortası gerekmez. Bu durumda sosyal güvenlik ödemeleri aracılığıyla devlet sağlık hizmetlerinden yararlanma hakkı elde edilir (ilk yıl için yaklaşık 88 €/ay).

• İspanya Konsolosluğu (İstanbul) — Dijital Göçebe vize gereklilikleri
• İspanya Büyükelçiliği (Ankara)
• Ley 28/2022 — Startups Act (BOE resmi metni)